Orario di lavoro flessibile: perché fa bene alle aziende (e non solo ai lavoratori)
Ipsoa Podcast · 2024-11-20
L’orario di lavoro flessibile, che i dipendenti possono adattare alle proprie esigenze di work life balance, è un'efficace strumento di retention, riduzione dell'assenteismo e ottimizzazione della produttività che le aziende possono adottare senza dover sostenere costi aggiuntivi. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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