Massimo Sumberesi - Doxa: intelligenza artificiale e professioni difficili da spiegare

Da un’indagine recente di Doxa (www.doxa.it) è emerso invece che quasi un’azienda su tre utilizza strumenti di automazione o soluzioni di intelligenza artificiale: non parliamo più quindi di un fenomeno di nicchia e la diffusione è molto più presente nelle aziende in cui il management ha una media di età al di sotto dei 45 anni. L’introduzione dei robot ha impatto sulle condizioni dei lavoratori stessi e quindi il dibattito riguarda quanto una macchina possa aiutare e supportare il lavoro umano e non sostituirlo; il rischio di perdita di lavoro è concentrato su lavori dequalificati e non specializzati.
Funzione che beneficia dell’automazione è la produzione, il mondo dei servizi beneficia dell’intelligenza artificiale. All’interno delle aziende si creano nuovi ruoli che vanno ad impattare trasversalmente su molte funzioni diverse.
La formazione dovrebbe andare nella direzione della domanda delle aziende, una formazione tecnico-informato, orientata alla tecnologia, all’innovazione e alla creazione di profili sempre più specializzati. La domanda è rivolta principalmente a persone che hanno un percorso di ingegneria informatica e si sta assistendo ad uno spostamento della domanda di formazione universitaria e post-universitaria in questa direzione. Importante è pensarci anche dagli anni precedenti all’università: anche il percorso non liceale e quindi più tecnico si rende sotto questa prospettiva molto interessante e utile.

Sappiamo che Massimo è a capo di Doxa Marketing Advice...ma la domanda Five Live gli chiede come descrive ai suoi parenti la sua professione!
Ascolta la risposta nel podcast!
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Massimo Sumberesi - Doxa: intelligenza artificiale e professioni difficili da spiegare

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